依據勞動部最新「15-29歲青年勞工就業狀況調查」報告指出，48.9%青年勞工初次尋職曾遭遇的困難，以「不知道自己適合做哪方面工作」與「求職面試技巧不足或不會寫履歷」為多數，可見青年勞工參與勞動意願雖高，但因不了解自己職涯方向及面試技巧不足，而造成求職窘境；另外，超過71.1%的青年勞工，認為提供「面試或求職技巧」就業資訊有助於尋職。為此，台中市政府勞工局指出，整合資源提供職業適性診斷及諮詢、面試技巧指導等服務，邀請一對一專業諮詢師傳授面試訣竅及釐清職涯方向，協助青年強化就業準備。
113年職業適性診斷計畫宣傳海報及服務項目說明勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕相當重視及關心青年就業議題，為協助青年畢業即就業，除了積極辦理徵才活動開發在地優質職缺，更針對青年各階段需求推出「青秀樂台中 就業成功」2.0方案，此為採行3階段、12項服務，其中為協助青年順利就業，於「職涯探索階段」推出職業適性診斷及諮詢服務、職涯藍圖探索工作坊以及規劃親子未來職涯對話工作坊，透過職涯講師或親職專家的帶領，開啟親子間對話，讓雙方更熟悉彼此的觀點；另於「求職準備階段」規劃面試技巧指導及模擬團體面試工作坊，提供面試技巧不足的青年或求職者諮詢及模擬面試的機會。
林局長進一步說明，為協助青年深入探索職涯方向，今年度首次開辦的「職涯藍圖探索工作坊」，透過小團體工作坊及運用桌遊牌卡、心智圖等工具，邀請青年參加小團體工作坊，藉由成員們相互分享、互動，找出個人興趣。市府另將結合轄內17所大專校院合作辦理活動，提前部署協助大專生確立未來的職涯方向，協助青年畢業即就業。
諮詢師針對民眾就業需求提供一對一面試技巧諮詢指導今年參加活動的學校霧峰農工及啟聰學校老師反饋，透過工作坊讓學生在講師的帶領下，也願意嘗試自我介紹及進行模擬面試，並了解自我特質及職涯規劃；曾接受服務的求職民眾Nita表示，原本在北部擁有不錯的工作機會，但因個人理由需要回到台中尋找工作。初到台中，對於當地的產業狀況並不熟悉，導致求職過程中遇到不少困難，在接受台中市政府提供的就業諮詢服務後，情況有了明顯的改善，感謝市府的貼心服務。
台中市就業服務處表示，為鼓勵青年朋友多加運用上述資源，市府特別祭出「全方位青年求職套裝課程」，只要參加2個以上指定課程，就可以兌換1份精美小禮物，相關資訊可至「就業服務一鍵Catch 報名網」報名(https://gov.tw/j9B)，或電洽市府總機04-22289111轉分機36100洽詢。
